छंटनी और बजट में कटौती की खबरों के बीच, आपको यह जानकर आश्चर्य हो सकता है कि कई कंपनियाँ वर्तमान में भर्ती कर रही हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कब नई नौकरी की तलाश कर रहे हैं, हमेशा बाधाओं और चुनौतियों का सामना करना पड़ेगा, इसलिए किसी भी माहौल में, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कौन से विकल्प उपलब्ध हैं।
चाहे आप तकनीक, विपणन, शिक्षण या स्वास्थ्य सेवा में हों, कई रिक्तियाँ भरी जाने की प्रतीक्षा कर रही हैं। हालाँकि अभी भी कुछ दूरस्थ नौकरी के अवसर हैं, कई नियोक्ता कार्यालय में वापस आ रहे हैं, यह आपके खोज मापदंडों को बढ़ाने और काम करने की प्राथमिकताओं के साथ लचीला होने में मदद कर सकता है।
यहाँ कुछ कंपनियाँ हैं जो वर्तमान में ऑन-साइट और दूरस्थ दोनों पदों के लिए भर्ती कर रही हैं:
डेल्टा:
देश भर में पदों और कुछ भूमिकाओं के लिए दूरस्थ विकल्प उपलब्ध होने के साथ, डेल्टा ने अपनी भर्ती साइट पर कई सूचीबद्ध रिक्तियाँ रखी हैं। 90,000 से अधिक कर्मचारियों वाली यह कंपनी यात्रा भत्ते जैसे अनूठे लाभ प्रदान करती है।
पेपैल:
चाहे आप इंटर्नशिप की तलाश कर रहे हाल ही में स्नातक हों या आप ग्राहक सेवा पृष्ठभूमि से हों, पेपाल “यह सुनिश्चित करना चाहता है कि हर व्यक्ति वैश्विक अर्थव्यवस्था में भाग ले सके”।
CVS:
CVS के कई अलग-अलग पदों के लिए आवेदन करने के लिए आपको फ़ार्मास्यूटिकल बैकग्राउंड की ज़रूरत नहीं है। सूचना प्रौद्योगिकी से लेकर ग्राहक सेवा और वितरण तक, अपनी ज़रूरतों के हिसाब से भूमिका के लिए CVS के करियर पेज पर ब्राउज़ करने पर विचार करें।
यूनाइटेड हेल्थकेयर ग्रुप:
मिनेसोटा में मुख्यालय वाला यूनाइटेड हेल्थकेयर ग्रुप एक वैश्विक स्वास्थ्य सेवा नेटवर्क है। व्यक्तिगत और ऑनलाइन दोनों तरह से हायरिंग इवेंट के बारे में जानकारी के लिए उनके करियर इवेंट पेज को देखें।
IBM:
उत्तरी अमेरिका में 669 से ज़्यादा रिक्त पदों के साथ, IBM की साइट प्रत्येक क्षेत्र में उनके पास उपलब्ध रिक्तियों की संख्या को मददगार तरीके से सूचीबद्ध करती है। उदाहरण के लिए, उनके पास कंसल्टिंग में 188 और इंफ्रास्ट्रक्चर और टेक्नोलॉजी में 113 रिक्तियाँ हैं। IBM अप्रेंटिसशिप भी आयोजित करता है, जो कम पारंपरिक तकनीकी पृष्ठभूमि वाले लोगों के लिए तकनीक में प्रवेश का मार्ग प्रदान करता है।
जब आप अपनी नौकरी की तलाश जारी रखते हैं, तो यह जानना बहुत अच्छा होता है कि कौन सी कंपनियाँ भर्ती कर रही हैं और कौन सी कंपनियाँ हायरिंग इवेंट और मीट-अप आयोजित कर रही हैं। ऐसे ब्रांडों और संस्थानों की पहचान करना जो कई पदों के लिए विज्ञापन दे रहे हैं, आपको लंबे समय में समय बचा सकता है और उपलब्ध पदों के लिए कुशलतापूर्वक आवेदन करने में मदद कर सकता है, बजाय उन कंपनियों में आवेदन करने में समय बर्बाद करने के जो इस समय भर्ती नहीं कर रही हैं।
