नौकरी के लिए इंटरव्यू के दौरान अपनी वास्तविक रुचि व्यक्त करना सकारात्मक दृष्टिकोण से अलग दिखने का एक निश्चित तरीका है। लेकिन इंटरव्यू के दौरान रुचि व्यक्त करने के सबसे अच्छे तरीके क्या हैं? और आप बिना हताश हुए रुचि कैसे व्यक्त कर सकते हैं?
अपना उत्साह व्यक्त करना सही बातें कहने और सही काम करने का एक संयोजन है। और यह प्रक्रिया इंटरव्यू में जाने से पहले ही शुरू हो जानी चाहिए।
अपने इंटरव्यू से पहले कंपनी के बारे में शोध करें
यदि आप बिना सोचे-समझे इंटरव्यू नहीं देते हैं तो आपका इंटरव्यू अधिक सफलतापूर्वक आगे बढ़ेगा। और जबकि आप उम्मीद कर सकते हैं कि आपका उत्साह किसी भी तरह से चमकेगा, लेकिन पहले से तैयारी करना यह सुनिश्चित करने का सबसे अच्छा तरीका है कि आप सही तरीके से सामने आएं।
अपने इंटरव्यू से पहले कंपनी के बारे में शोध करें। इसके मिशन और काम से खुद को परिचित करने के लिए इसकी वेबसाइट, सोशल मीडिया पेज और प्रेस विज्ञप्ति पढ़ें।
कंपनी के बारे में ज्ञान प्रदर्शित करना साक्षात्कारकर्ता को दिखाता है कि आप अपने समय में इसे देखने के लिए पर्याप्त उत्सुक थे। यह आपको यह स्पष्ट करने में भी मदद करेगा कि आपको सबसे पहले कंपनी में क्या आकर्षित किया और यह बताएं कि आप इस पद में क्यों रुचि रखते हैं।
आपका ज्ञान आपको समग्र रूप से बेहतर प्रभाव भी देगा, जो नौकरी हासिल करने की आपकी संभावनाओं को बढ़ाएगा।
अशाब्दिक संकेतों से रुचि व्यक्त करें
अपने साक्षात्कार के दौरान, अपने अशाब्दिक संकेतों और अपनी शारीरिक भाषा से व्यक्त की जाने वाली धारणा के प्रति सचेत रहें। अशाब्दिक संकेत संचार में एक बड़ी भूमिका निभाते हैं, और, आश्चर्य की बात नहीं है, अगर आप उत्साही व्यवहार करेंगे तो आप अधिक उत्साही दिखेंगे।
अपने साक्षात्कार के दौरान अपनी ऊर्जा का स्तर बढ़ाएँ। अगर आप शांत या अधिक अंतर्मुखी हैं, तो आपको करिश्माई लोगों की तरह दिखने के लिए अपने व्यक्तित्व को फिर से बदलने की ज़रूरत नहीं है। बस इसे इतना बढ़ाएँ कि आप वहाँ होने के लिए उत्साहित हों।
मुस्कुराने जैसी छोटी-छोटी चीज़ें बहुत काम आ सकती हैं। जब साक्षात्कारकर्ता बोलें तो अपना सिर हिलाएँ, आँखों से अच्छा संपर्क बनाए रखें और दृढ़ता से हाथ मिलाकर साक्षात्कारकर्ता का अभिवादन करें। इससे न केवल आप अधिक सहमत दिखेंगे, बल्कि आप अपने उत्साह को स्पष्ट रूप से व्यक्त करेंगे।
अच्छी मुद्रा बनाए रखना भी रुचि व्यक्त कर सकता है। साक्षात्कार की अवधि के दौरान सीधे बैठें। झुककर बैठने या थके हुए दिखने से बचें, नहीं तो ऐसा लगेगा कि आप वहाँ होने से खुश नहीं हैं।
जैसे-जैसे आप अपने गैर-मौखिक संकेतों पर नज़र रखते हैं, वैसे-वैसे अपने वाचिक संकेतों पर भी ध्यान दें। सामान्य से थोड़ा ज़्यादा ऊँची आवाज़ में बात करें, थोड़ा ज़्यादा उतार-चढ़ाव का इस्तेमाल करें और एकरसता से बात करने से बचें। आप ज़्यादा खुशमिजाज़ लगेंगे और आपका जोश आपके जीवंत व्यवहार और भाषण से झलकेगा।
बहुत सारे सवाल पूछें
अपने इंटरव्यू में जानकारी इकट्ठा करके, आप दिखाते हैं कि आप इस भूमिका के बारे में गंभीर हैं और अपनी अगली नौकरी के लिए इस पर सक्रिय रूप से विचार कर रहे हैं।
ऐसे कई सवाल हैं जो आप इंटरव्यू लेने वाले से पूछ सकते हैं और पूछने चाहिए, जैसे कि नौकरी के कर्तव्य और ज़िम्मेदारियाँ क्या हैं। आप यह भी पूछ सकते हैं कि वे नए कर्मचारी के साथ किस कमी को पूरा करने की कोशिश कर रहे हैं, वे चाहते हैं कि नया कर्मचारी अपने पहले कुछ महीनों में किन मील के पत्थरों तक पहुँचे और प्रदर्शन समीक्षा प्रक्रिया कैसी है। कंपनी के बारे में भी पूछना सुनिश्चित करें, जैसे कि इसकी संस्कृति, मिशन, लक्ष्य और कर्मचारी।
अपने सवाल पहले से तैयार रखें। अगर आपको मौके पर कोई सवाल नहीं सूझता है, तो ऐसा लगेगा कि आप और जानना नहीं चाहते। जो, इंटरव्यू लेने वाले को यह संकेत देता है कि आपको वास्तव में परवाह नहीं है।
बस उन्हें बताएं
किसी भूमिका में अपनी रुचि व्यक्त करना सिर्फ़ दिमाग को बहलाना और रणनीतिक संकेत देना नहीं है। आप मौखिक रूप से भी रुचि व्यक्त कर सकते हैं और करनी भी चाहिए।
अगर नियोक्ता किसी भूमिका के बारे में कुछ ऐसा बताता है जो आपको वाकई पसंद है, तो उन्हें बताने में संकोच न करें। इस तरह की विशिष्ट प्रतिक्रिया न केवल यह दर्शाती है कि आप भूमिका में रुचि रखते हैं बल्कि यह भी बताती है कि क्यों।
साक्षात्कारकर्ता को बताएं कि आपको सबसे पहले आवेदन करने के लिए किस बात ने मजबूर किया। कोई भी कह सकता है, “मुझे वाकई यह नौकरी चाहिए,” लेकिन हर कोई एक कदम आगे बढ़कर इसे साबित नहीं कर सकता।
यह कंपनी की एक-दो तारीफ़ करने का भी समय है। कंपनी की उपलब्धियों, मिशन या इससे भी बेहतर, उसके उत्पादों की तारीफ़ करें, खासकर अगर आपने पहले उनका इस्तेमाल किया हो। यहीं पर आपकी रिसर्च काम आएगी। उन्हें यह बताने का कोई तरीका खोजें कि आप उन्हें कैसे देखते हैं और आपको जो दिखता है वह आपको पसंद है।
धन्यवाद नोट के साथ फ़ॉलो-अप करें
अपने साक्षात्कार के बाद धन्यवाद नोट भेजना अच्छा साक्षात्कार शिष्टाचार है और भूमिका में अपनी रुचि पर ज़ोर देने का एक शानदार तरीका है। यह आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग दिखने में भी मदद कर सकता है। अगर आपके पास कोई भौतिक पता नहीं है, तो ईमेल ठीक है।
अपने नोट को निजीकृत करना सुनिश्चित करें। फिर से, कंपनी के बारे में कुछ खास बात साझा करें जो आपको पसंद आई या फिर दोहराएँ कि आपको पहली बार कंपनी में क्या आकर्षित किया।
प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में, वास्तविक रुचि और जुनून व्यक्त करना आपको अन्य उम्मीदवारों से अलग कर सकता है। अपनी ऊर्जा को बढ़ाकर, अपनी बॉडी लैंग्वेज को नियंत्रित करके, सवाल पूछकर और कंपनी के बारे में जो आपको पसंद है उसे बताकर, आपका उत्साह चमकेगा और आपको ऑफ़र मिलने की संभावना बढ़ जाएगी।
