नया साल अभी भी नया है। नौकरी चाहने वालों ने इस साल अपने पेशेवर लक्ष्यों के अनुरूप बेहतर नौकरी पाने के लिए व्यक्तिगत लक्ष्य बनाए होंगे। अगर आप भी उन्हीं लोगों में से एक हैं और यह सोच रहे हैं कि नौकरी मिलने की संभावना कैसे बढ़ाई जाए, तो यहाँ तीन सुझाव दिए गए हैं जिन पर आपको विचार करना चाहिए:
ईमेल के ज़रिए नौकरी अलर्ट प्राप्त करें।
नौकरी अलर्ट नौकरी पाने की दिशा में एक शानदार पहला कदम है। क्यों? कई कस्टमाइज़ करने योग्य, मुफ़्त हैं और समय और ऊर्जा बचाते हैं। ज़्यादातर नौकरी अलर्ट कस्टमाइज़ करने योग्य हैं, जिसका मतलब है कि आप अपने द्वारा प्राप्त की जाने वाली नौकरी अलर्ट के लिए पैरामीटर सेट करते हैं। आप पूर्णकालिक, अंशकालिक, स्थान, अनुभव स्तर, नौकरी श्रेणी, पद का प्रकार या यहाँ तक कि वह कंपनी भी निर्दिष्ट कर सकते हैं जिसके लिए आप काम करना चाहते हैं। आपको कई साइटों पर नौकरी के अवसर खोजने और ऐसी बहुत सी नौकरी पाने में घंटों बिताने की ज़रूरत नहीं है जिसमें आपकी रुचि नहीं है। यह आपकी खोज को सीमित करता है और आपके लिए ज़्यादातर काम कर देता है। जो लोग पहले से ही काम कर रहे हैं, उनके लिए यह निष्क्रिय नौकरी खोज के लिए बहुत बढ़िया है, क्योंकि आप अपने इनबॉक्स में आने वाले विभिन्न पदों को देखने में अपना समय लगा सकते हैं।
2. करियर साइट्स पर जॉब्स की खोज करें।
India-job.net जैसी करियर साइट्स पर जॉब्स की खोज करना नौकरी पाने की दिशा में एक और बढ़िया कदम है। इन साइट्स पर आमतौर पर जॉब अलर्ट सेट करने के तरीके होते हैं, लेकिन ये किसी खास तरह की जॉब या कंपनी की खोज करने और अपनी जॉब कैटेगरी के लोगों से सीधे जुड़ने का भी एक बढ़िया तरीका है। कुछ वेबसाइट आपको बता सकती हैं कि कौन खास जॉब पोस्ट करता है, वे किस कंपनी से जुड़े हैं और आपके रिज्यूमे या आपके समग्र जॉब सर्च अनुभव को बेहतर बनाने के लिए सुझाव देती हैं। ज़्यादातर वेबसाइट मुफ़्त हैं और जॉब अलर्ट प्राप्त करने के लिए बस उनकी साइट पर जाकर अकाउंट बनाने की आसान पहुँच प्रदान करती हैं।
3. अपना रिज्यूमे अपडेट करें।
अपना रिज्यूमे अप-टू-डेट रखने से कई फ़ायदेमंद कारणों से नौकरी मिलने की संभावना बढ़ जाएगी। आपके पास अपने सभी कौशल और उपलब्धियाँ दर्ज होंगी ताकि आप कुछ भी न भूलें जो आपके द्वारा आवेदन की गई भूमिका के लिए महत्वपूर्ण हो सकता है। आप देख सकते हैं कि आप कहाँ गए हैं ताकि आपको बेहतर समझ हो कि आप कहाँ जाना चाहते हैं और आप वहाँ पहुँचने के लिए अपने रिज्यूमे को कैसे तैयार कर सकते हैं। आप नए अवसरों के लिए तैयार रहेंगे और आपको यह पूछने में घंटों नहीं बिताने पड़ेंगे कि क्या आपके पास किसी भूमिका के लिए आवेदन करने का अनुभव है। अपने अनुभव, कौशल और उपलब्धियों को रिज्यूमे में सूचीबद्ध करने से आप अपनी खुद की ताकत और कमजोरियों के बारे में स्पष्ट समझ विकसित कर पाएंगे, जो आपको साक्षात्कार प्रक्रिया और आपके द्वारा संदर्भित किए जाने वाले टॉकिंग पॉइंट्स के लिए बेहतर तरीके से तैयार करेगा, जिससे आपको अलग दिखने और काम पर रखे जाने का अधिक मौका मिलेगा।
उन जॉब अलर्ट को सेट करके, करियर साइट्स पर जॉब्स की खोज करके और अपने रिज्यूमे को अपडेट करके, आप खुद को नए अवसरों और दूसरे करियर के लिए तैयार कर रहे हैं। आपके पास अधिक संसाधन उपलब्ध होंगे और जब आप जॉब अलर्ट और करियर साइट्स के माध्यम से मिलने वाली जॉब्स के लिए आवेदन करने से लेकर साक्षात्कार प्रक्रिया तक अपनी ताकत दिखाने का ज्ञान होगा।
उम्मीदवारों द्वारा काम पर रखे जाने की संभावनाओं को बढ़ाने के लिए शीर्ष 3 तरीकों और नई नौकरी खोजने के मामले में आप जैसे उम्मीदवारों की क्या रुचि है, इसके बारे में अधिक पढ़ने के लिए https://india-job.net/ पर जाएँ।
