अपने उद्योग में साथियों से जुड़ना पेशेवर नेटवर्क बनाने और उन लोगों से मिलने का एक शानदार तरीका है, जिनके साथ आप अपने पेशेवर जीवन में काम करेंगे और सामाजिक रूप से जुड़ेंगे। कभी-कभी इसका मतलब है कि आप किसी उद्योग कार्यक्रम में भाग लेने जा रहे हैं, तो कभी-कभी इसका मतलब है कि आप अपने पर्यवेक्षक से पूछ सकते हैं कि क्या आप उनके साथ लंच या कॉफ़ी के लिए शामिल हो सकते हैं। लेकिन चाहे यह एक त्वरित नमस्ते हो या एक साहसिक कदम, यहाँ कुछ तरीके दिए गए हैं जो आपको स्थायी, सार्थक नेटवर्किंग संबंध बनाने में मदद करेंगे।
1. दिलचस्पी लें!
मुझे लगता है कि यह किसी भी रिश्ते को बनाने में सबसे महत्वपूर्ण कदम है, चाहे वह व्यक्तिगत हो या पेशेवर। लेकिन याद रखें, दिलचस्प होने की कुंजी दिलचस्पी लेना है। लोगों से उनकी नौकरी के बारे में पूछें, वे क्या करना चाहते हैं, उनके करियर के लिए उनके दीर्घकालिक लक्ष्यों के बारे में पूछें। बेशक इसे पेशेवर रखें, लेकिन नौकरी के साक्षात्कार के लहजे में बात करने की कोई ज़रूरत नहीं है। निश्चित रूप से हर कोई उन चीज़ों के बारे में बात करने का मौका पसंद करता है जो उन्हें उत्साहित करती हैं, और जिस व्यक्ति को आप अभी-अभी जान रहे हैं, उसे खुले कान से सुनना पारस्परिक रूप से सकारात्मक प्रभाव स्थापित करने में बहुत मदद कर सकता है।
2. दिलचस्प बनें!
ठीक है, शायद यह धोखा है, लेकिन मुझे लगता है कि यह नंबर एक का एक समान रूप से महत्वपूर्ण दूसरा पहलू है। आप एक सहकर्मी से बात कर रहे हैं; उन्होंने अभी-अभी अपनी खुद की व्यवसाय शुरू करने के लिए कुछ बीज धन प्राप्त करने की अपनी इच्छा के बारे में बताया है। अब वे आपके बारे में पूछ रहे हैं। शर्मीले मत बनो! जितना लोग अपनी पेशेवर महत्वाकांक्षाओं के बारे में बात करना पसंद करते हैं, उतना ही वे दूसरों को भी अपनी महत्वाकांक्षाओं के लिए प्रोत्साहित करना चाहते हैं। तो, इसके लिए तैयार हो जाओ! उन कैरियर मील के पत्थरों के बारे में बात करें जिन्हें आप अगले 10 वर्षों में हासिल करना चाहते हैं। जिस तरह से आप उम्मीद करते हैं कि आपकी वर्तमान स्थिति आपको अपने सपनों की नौकरी के लिए ट्रैक पर ला सकती है। यह सब आपके नए संपर्कों के दिमाग में बड़े विचारों वाले एक ज़मीनी पेशेवर की छवि को मजबूत करने में मदद करता है।
3. समय और स्थान
पहले दो के बाद यह थोड़ा निराशाजनक हो सकता है, लेकिन यह समझना महत्वपूर्ण है कि कौन से कार्य आपके लिए काम करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं और कौन से नहीं। यदि आप ग्राहकों के साथ तनावपूर्ण बैठक में हैं, तो उसके बाद लॉबी में बाहर जाना सूचनाओं का आदान-प्रदान करने का सबसे अच्छा समय नहीं हो सकता है। लेकिन कंपनी की छुट्टी पार्टी? इसके लिए तैयार हो जाइए! इन दो चरम सीमाओं के बीच बहुत सी स्थितियाँ हैं, लेकिन एक अच्छा नियम यह है: जब आप काम कर रहे हों, तो काम पर ही ध्यान दें; जब आप काम से संबंधित किसी सामाजिक समारोह में हों, तो कुछ संपर्क बनाएँ!
4. समय-समय पर जाँच करते रहें
एक निजी किस्से के लिए समय: मेरा एक पूर्व बॉस था जिसे मैं वास्तव में पसंद करता था। बहुत बढ़िया व्यक्ति। जब मैंने कंपनी छोड़ी, तो मैंने कंपनी के न्यूज़लेटर की सदस्यता ले रखी थी, जिसे मेरे पूर्व बॉस ने लिखा था। मैं समय-समय पर सिर्फ़ जाँच करने के लिए न्यूज़लेटर का जवाब देता था। बहुत लंबा नहीं, बस “आशा है कि आप अच्छा कर रहे हैं!” के अलग-अलग रूप। कभी-कभी मेरे पूर्व बॉस जवाब देते थे, कभी-कभी नहीं। यह एक व्यस्त जगह थी, और मैंने इसे व्यक्तिगत रूप से नहीं लिया, बस जाँच करता रहा। एक दिन, मेरे पूर्व बॉस ने न्यूज़लेटर में घोषणा की कि वे एक नए अवसर के लिए मेरी पुरानी कंपनी छोड़ रहे हैं। इसके तुरंत बाद, मेरे पुराने बॉस ने मुझसे संपर्क किया कि क्या मैं उनकी नई कंपनी में साक्षात्कार देने में दिलचस्पी रखूँगा। भले ही हम ईमेल के ज़रिए ही संपर्क में थे, फिर भी हमारे बीच व्यक्तिगत संबंध थे, और इसने मुझे समय आने पर “संभावित कर्मचारियों” की सूची में ऊपर ला दिया।
5. अतिरिक्त प्रयास करें
यह किसी भी अन्य चीज़ की तरह ही सामान्य जीवन सलाह है, लेकिन मुझे लगता है कि यह नेटवर्किंग पर भी लागू होता है। हर कोई किसी ऐसे व्यक्ति से जुड़ना चाहता है जो न्यूनतम प्रयास से ज़्यादा, बहुत ज़्यादा प्रयास करता हो, अगर आप इसे मैनेज कर सकें। काम पर जल्दी पहुँचें, अतिरिक्त असाइनमेंट लेने के लिए कहें, पूछें कि क्या कोई और चीज़ है जिसमें आप अतिरिक्त असाइनमेंट पूरा करने के बाद मदद कर सकते हैं। जब आप अंततः उस सहकर्मी से पूछते हैं कि क्या वे आपके साथ लंच या कॉफ़ी पर आना चाहते हैं, तो वे आपके साथ आने के लिए अधिक इच्छुक हो सकते हैं यदि वे आपको एक उद्यमी के रूप में जानते हैं।
6. उभरते हुए लोगों को कभी न भूलें
तो, आप अब कुछ वर्षों से कार्यबल में हैं, और आपने कुछ बेहतरीन संपर्क बनाए हैं। आपको गर्व होना चाहिए। लेकिन हमेशा नए लोग आते रहते हैं, अपनी शुरुआत करते हैं, लोगों से मिलने की कोशिश करते हैं। एक बार जब आप अपने नेटवर्क को बनाने के लिए कुछ सालों की मेहनत कर लेते हैं, तो आप खुद को नए लोगों को समय देने के लिए कम इच्छुक पा सकते हैं। अपने पास मौजूद हर चीज के साथ उस आवेग का विरोध करें! न केवल एक पर्यावरण पेशेवर आपके पेशेवर नेटवर्क में कुछ नई अंतर्दृष्टि और ऊर्जा ला सकता है, बल्कि आप कभी नहीं जानते कि कुछ साल बाद कौन काम पर रखने वाला हो सकता है।
7. इस बारे में खुले दिमाग से सोचें कि “आपके क्षेत्र में” कौन है।
मान लें कि आप एक वित्तीय फर्म में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं। आप एक सामाजिक कार्यक्रम में एक पशु चिकित्सक से मिलते हैं। “ठीक है,” आप सोच सकते हैं “यह एक अच्छा व्यक्ति लगता है, लेकिन मैं कल्पना नहीं कर सकता कि हम कभी साथ काम करेंगे।” फिर से सोचें! मेरे एक पुराने सहकर्मी ने एक पशु चिकित्सक के लिए अधिभोग पर नज़र रखने के लिए एक मालिकाना सॉफ्टवेयर डिज़ाइन करने के लिए एक उच्च-भुगतान वाली इंजीनियरिंग नौकरी छोड़ दी, जो अपने व्यवसाय को पशु अस्पतालों में विस्तारित करना शुरू कर रहा था। इस उन्नत अर्थव्यवस्था में, आप कभी नहीं बता सकते कि कोई व्यक्ति किस तरह की साझेदारी की तलाश कर रहा है, चाहे उसका काम कुछ भी हो, इसलिए हमेशा खुले दिमाग से सोचें!
8. अंत में, आराम करें
