चाहे यह आपकी पहली नौकरी की तलाश हो या दसवीं, यह तय करना महत्वपूर्ण है कि आप किस तरह के माहौल की तलाश कर रहे हैं। जब आपको पता नहीं होता कि आप क्या खोज रहे हैं, तो कई जॉब पोस्टिंग को छांटना थका देने वाला हो सकता है। यहाँ ऐसी नौकरी खोजने के 5 सुझाव दिए गए हैं जो आपके ब्रांड के साथ मेल खाती हो।
अपना शोध करें
किसी कंपनी के लिए आवेदन करने से पहले उसके बारे में शोध करना सुनिश्चित करें। कंपनी के सोशल मीडिया अकाउंट, वेबसाइट और जॉब विवरण पर जाएँ। कंपनी के मुख्य मूल्यों, मिशन स्टेटमेंट और पृष्ठभूमि के बारे में जानें। इस तरह, आप साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान किसी भी असहज स्थिति से बचेंगे। हालाँकि, याद रखें कि आपका ब्रांड आपकी कंपनी के मुख्य मूल्यों और मिशन स्टेटमेंट के साथ पूरी तरह से मेल नहीं खा सकता है। इसलिए, यह आपके मूल्यों और कंपनी के बीच संतुलन बनाने का मामला है।
2. अपने अंतर्ज्ञान के साथ चलें
आपने अभी-अभी किसी कंपनी पर अपना शोध पूरा किया है, और आपको लगता है कि यह आपके लिए एकदम सही है। अपना रिज्यूमे भेजने के बाद, आपको एक ईमेल प्राप्त होता है जिसमें आपको साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया जाता है। आप बहुत उत्साहित हैं! इस बिंदु तक, आपको कंपनी की संस्कृति का अंदाजा हो जाता है।
क्या आप अपने साक्षात्कारकर्ता की ऊर्जा से मेल खाते हैं? क्या आपकी बातचीत में कोई तनाव है? आप उनके द्वारा बताए गए नौकरी के कार्यों के बारे में क्या सोचते हैं? क्या आपको लगता है कि आप उन्हें करने में असमर्थ हैं?
एक बार जब आप इतनी दूर आ गए हैं, तो आपको ये सभी प्रश्न पूछने चाहिए। अगर आपको नहीं लगता कि आप इस कंपनी के साथ अच्छी तरह से तालमेल बिठा पाएंगे, तो बेझिझक पद को अस्वीकार कर दें। किसी भी चीज़ के लिए प्रतिबद्ध होने से पहले असहज माहौल को पहचानना बेहतर है।
3. अपने मूल्यों का त्याग न करें
नौकरी के प्रस्ताव प्राप्त करना नौकरी की तलाश को और अधिक आकर्षक बना सकता है। शायद आप दो प्रस्तावों पर विचार कर रहे हों, एक कंपनी A से और दूसरा कंपनी B से। कंपनी A अधिक पैसे की पेशकश कर रही है, लेकिन आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आप उनकी कॉर्पोरेट संस्कृति में कैसे फिट होंगे। केवल वेतन के आधार पर कंपनी A को चुनना स्पष्ट लग सकता है, लेकिन अपने मूल्यों को याद रखें और अपनी प्रवृत्ति का पालन करें। चाहे कंपनी A कितना भी पैसा दे, आपके लिए ऐसी कंपनी में रहना बेहतर है जो आपके मूल्यों को साझा करती हो।
4. जानें कि आप क्या चाहते हैं
यदि आप नहीं जानते कि आप किस तरह का माहौल चाहते हैं, तो आपको ये निर्णय लेने में मुश्किल होगी। अपने कार्यस्थल की पसंद और नापसंद के बारे में अपनी प्राथमिकताओं को लिख लें। जैसे-जैसे आप नौकरी की तलाश जारी रखेंगे, दोनों सूचियाँ लंबी होती जाएँगी, और आप उन नौकरियों के प्रकारों को सीमित कर पाएँगे जिनके लिए आप सबसे उपयुक्त होंगे।
अपनी सूचियाँ बनाते समय खुद से पूछने के लिए ये कुछ अच्छे प्रश्न हैं:
मैं किस तरह के कार्य वातावरण में सबसे अधिक सहज हूँ?
मेरे सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए कौन-सी अवसंरचना और संसाधन आवश्यक हैं?
मेरे रोल मॉडल के बारे में सबसे सराहनीय गुण क्या है?
मैं कैसे प्रेरित रहता हूँ?
मेरी नौकरी मुझे सीखने के अवसर कैसे प्रदान करती है?
5. उन्हें अपने रिज्यूमे में शामिल करें
कई कंपनियाँ अपने आवेदनों को छाँटने के लिए आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम का उपयोग करती हैं। अपने व्यक्तिगत ब्रांड के बारे में कुछ शामिल करना मददगार होता है, इस तथ्य के बावजूद कि आपको सभी कीवर्ड हिट करने की आवश्यकता है। यह नियोक्ता को यह निर्धारित करने में भी मदद करेगा कि आप उनकी कंपनी के लिए उपयुक्त हैं या नहीं। आप उन कंपनियों को फ़िल्टर कर पाएँगे जो आपके ब्रांड से मेल नहीं खातीं और नौकरी की तलाश आसान हो जाएगी।
ये पाँच सुझाव आपको ऐसी नौकरी खोजने में मदद करेंगे जो आपके व्यक्तिगत ब्रांड के साथ मेल खाती हो। अपनी नौकरी की तलाश के दौरान, अपने ब्रांड के प्रति सच्चे रहना महत्वपूर्ण है क्योंकि इससे सबसे अच्छी नौकरी मिल पाएगी।
