2025 नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों दोनों के लिए एक बहुत ही दिलचस्प साल रहेगा। नौकरी बदलने पर दोनों समूहों को विचार करना चाहिए, क्योंकि यह साल नए अवसर और कई आर्थिक बदलाव लेकर आता है। नए अवसरों की तलाश करने वालों के लिए, आप 2025 को नौकरी बदलने या स्कूल से निकलने के बाद नौकरी खोजने का साल मान सकते हैं। Nexxt द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, सर्वेक्षण में भाग लेने वाले 90% लोगों ने कहा कि वे 2025 में नई नौकरी की तलाश में हैं या इसके लिए तैयार हैं।
इस साल नौकरी बदलने का चलन क्यों रहेगा?
युवा पीढ़ी के अलग-अलग मूल्य हैं। ज़ूमर्स और मिलेनियल्स पिछली पीढ़ियों, जैसे कि बूमर्स से इस मामले में अलग हैं कि वे जिस संगठन के लिए काम करते हैं, उसके प्रति बहुत कम वफ़ादारी महसूस करते हैं। बूमर्स दशकों तक कंपनियों के साथ जुड़े रहेंगे, अपने सभी अंडे एक ही टोकरी में रखेंगे। जबकि युवा पीढ़ी अपने करियर के लक्ष्यों और अपने कौशल सेट को विकसित करने के प्रति अधिक वफ़ादार है। नौकरी चाहने वाले पेशेवर रूप से आगे बढ़ना चाह सकते हैं, भले ही वह उस जगह पर न हो जहाँ उन्होंने पहले काम किया हो।
आप एक नया कौशल सेट विकसित करना चाहते हैं या अपने द्वारा पहले से अर्जित कौशल को आगे बढ़ाना चाहते हैं। कर्मचारियों में एक बदलाव आया है जो किसी निश्चित भूमिका या किसी निश्चित कंपनी में बने रहने की तुलना में अपने कौशल सेट को आगे बढ़ाने के बारे में अधिक परवाह करते हैं। अगर आपको लगता है कि आपने अपने वर्तमान या पिछले संगठन द्वारा आपको दिए गए कौशल को सीख लिया है और उसमें महारत हासिल कर ली है, तो शायद यह एक और चुनौती की तलाश करने का समय है। कई नौकरियाँ लोगों के करियर में कदम रखने के पत्थर के रूप में काम कर सकती हैं क्योंकि वे अगली चीज़ की तलाश करते हैं। आप वर्तमान में जहाँ भी हैं, सुनिश्चित करें कि आप अगली नौकरी पर जाने से पहले वहाँ जो कुछ भी सीख सकते हैं उसका लाभ उठाएँ। इस तरह, एक बार जब आपको लगे कि आपने जितना सीख सकते थे, सीख लिया है और आपके पास उन कौशलों का अभ्यास करने और उन्हें विकसित करने के लिए पर्याप्त समय है, तो आपको इस बात का बेहतर अंदाजा होगा कि आप आगे किस तरह की भूमिका चाहते हैं जो आपके कौशल सेट को और भी अधिक चुनौती दे या आगे बढ़ा सके।
आप बेहतर वेतन की तलाश में हैं। यह 2025 में नौकरी बदलने का सबसे स्पष्ट कारण है और लोगों को नई नौकरी खोजने के लिए एक महत्वपूर्ण धक्का के रूप में कार्य करता है। ऐसे समय में जब मुद्रास्फीति की दरें अधिक हैं और जीवन-यापन की लागत महंगी है, कई लोग ऐसे अवसरों की तलाश कर रहे हैं जो उन्हें अपने जीवन में अधिक वित्तीय आराम प्रदान करें। हालाँकि, पैसा ही एकमात्र महत्वपूर्ण चीज़ नहीं है। ऐसी नौकरियों की तलाश करना जिनमें बेहतर वेतन और बेहतर लाभ हों, लेकिन साथ ही आपके पेशेवर लक्ष्य भी पूरे हों और आपको आगे बढ़ने का मौका दें, महत्वपूर्ण है।
लोग बस अलग-अलग अवसरों की तलाश में रहते हैं। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि आपने एक ही कंपनी में या एक ही भूमिका में कई साल बिताए हैं और अब कुछ नया करने की कोशिश करना चाहते हैं। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि आप जिस कार्य वातावरण में रहे हैं वह विषाक्त हो गया है या शायद आपके पेशेवर मूल्य अब उस कंपनी के साथ मेल नहीं खाते हैं जिसके लिए आप काम करते हैं। यह संभव है कि आप बस एक अलग नौकरी आज़माना चाहते हों, इसलिए ऐसा करें।
कई लोग मान सकते हैं कि लोगों के नौकरी बदलने के पीछे सबसे बड़ा कारण पैसा है। यह नौकरी बदलने पर एक बड़ा प्रभाव डालता है। हालाँकि, व्यवसाय बदलने के कई कारण हैं। यह पता लगाने का एकमात्र तरीका है कि आपको क्या पसंद है और क्या नहीं, यह देखना है कि वहाँ क्या है।
