नौकरी बदलना पेशेवर दुनिया में कई चर्चाओं का विषय रहा है। कुछ नियोक्ता इसे खतरे की घंटी के रूप में देखते हैं, जबकि अन्य नौकरी बदलने को सकारात्मक संकेत के रूप में देखते हैं कि पेशेवर सक्रिय रूप से अपने करियर पथ पर नियंत्रण कर रहे हैं। नौकरी बदलने के मूल में एक ज्वलंत प्रश्न है: अगर मुझे नौकरी पसंद नहीं है तो मुझे कितने समय तक नौकरी में बने रहना चाहिए? कई लोग नौकरी बदल देते हैं जब उन्हें नहीं पता होता कि नौकरी से असंतुष्ट होने पर क्या करना चाहिए।
अगर आपको नौकरी पसंद नहीं है तो आपको कितने समय तक नौकरी में बने रहना चाहिए?
नौकरी से असंतुष्टि कई कारणों से हो सकती है जैसे वेतन, स्थान, बर्नआउट, खराब प्रबंधन, कार्य-जीवन संतुलन की कमी, काम में कम रुचि और यहां तक कि कर्मचारियों के बीच संघर्ष। यह एक विस्तृत सूची नहीं है, लेकिन ऊपर बताई गई चीजें आम कारण हैं जिनकी वजह से पेशेवर अपनी नौकरी से संतुष्ट नहीं हो सकते हैं। अगर आप वर्तमान में अपने कार्यस्थल पर नाखुश हैं, लेकिन यह सुनिश्चित नहीं हैं कि यह नौकरी छोड़ने का पर्याप्त कारण है, तो इस्तीफा देने से पहले खुद से निम्नलिखित प्रश्न पूछें:
मेरी नौकरी से असंतुष्टि का कारण क्या है? क्या मैंने समाधान खोजने के लिए अपने सभी विकल्प समाप्त कर लिए हैं? इस्तीफा देने के बाद मेरी क्या योजना है? (क्या आपने दूसरी नौकरी हासिल कर ली है या अपने अगले कदम तय कर लिए हैं?) नौकरी से असंतुष्टि किसी के करियर में बहुत तनाव पैदा कर सकती है और परिणामस्वरूप कुछ लोग नौकरी बदल सकते हैं। अगर आपको लगता है कि आप नौकरी बदलने वाले हैं, तो यहाँ कुछ पैटर्न दिए गए हैं जिन पर आपको ध्यान देना चाहिए। आप बार-बार और स्वेच्छा से नौकरी बदलते हैं। जॉब हॉपर को एक ऐसे पेशेवर के रूप में परिभाषित किया जाता है जो बार-बार और स्वेच्छा से नौकरी बदलता है। हालाँकि, यह हमेशा एक बुरी बात नहीं होती है। कुछ मामलों में, जैसे कि एक सैन्य परिवार का हिस्सा होना या किसी बुजुर्ग या बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल करना, नौकरी बदलना किसी के नियंत्रण से बाहर होता है। माता-पिता भी नौकरी बदलने का एक पैटर्न देख सकते हैं यदि उनकी नौकरी उनके बच्चों के शेड्यूल के साथ संघर्ष करती है। नौकरी बदलने के ये सभी वैध कारण हैं और इसलिए यदि आप खुद को इनमें से किसी भी स्थिति में पाते हैं, तो शर्मिंदा न हों। यदि आप अपनी परिस्थितियों के बारे में खुले और ईमानदार हैं तो अधिकांश नियोक्ता समझदारी से काम लेंगे। इन बातों के बारे में पहले से ही पारदर्शी होने से नियोक्ताओं को आपके साथ काम करने और ऐसे संसाधन उपलब्ध कराने का अवसर मिलता है जो आपको कार्य-जीवन संतुलन हासिल करने में मदद कर सकते हैं।
आप दो साल या उससे कम समय के लिए नौकरी में रहते हैं। पेशेवर दुनिया में आम सहमति यह है कि दो साल या उससे कम समय में नौकरी छोड़ना नौकरी बदलने की विशेषता है। लेकिन समय बदल रहा है। युवा पेशेवर अब अपने जीवन के 30 साल नौकरी में समर्पित करने में रुचि नहीं रखते हैं, और यह ठीक है। आप नौकरी के लिए कितना समय देते हैं यह आपके पेशेवर मूल्यों पर निर्भर करता है। नौकरी में बने रहने के लिए उचित समय निर्धारित करने के लिए जानबूझकर लक्ष्य निर्धारण और चिंतन की आवश्यकता होती है। यदि आपके करियर के लक्ष्यों में पेशेवर विकास, उन्नति और तेजी से प्रगति शामिल है, तो नौकरी बदलना अधिक अनुभव प्राप्त करने और अपने कौशल सेट को बढ़ाने का एक रणनीतिक तरीका हो सकता है। दूसरी ओर, यदि आप अपना वेतन बढ़ाना चाहते हैं, तो यदि आपका वेतन कुछ समय से स्थिर है, तो आपको नौकरी बदलनी चाहिए। इसके अलावा, यदि आप परिवार के साथ समय बिताना या व्यक्तिगत यात्रा करना पसंद करते हैं, तो नौकरी में बहुत अधिक समय बिताना आपके मूल्यों के अनुरूप नहीं हो सकता है। जब तक आप नियोक्ताओं को अपनी पसंद के बारे में बता सकते हैं, तब तक आपके रिज्यूमे पर नौकरी बदलने का पैटर्न अपने आप में कोई बुरी बात नहीं है।
आपने कई क्षेत्रों या उद्योगों में नौकरी की है। नौकरी बदलने का एक और संकेत है बार-बार उद्योग बदलना। एक ही उद्योग में नौकरी बदलना स्थानांतरण या पदोन्नति का कारण हो सकता है। हालाँकि, अगर आप एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में नौकरी बदलने का पैटर्न रखते हैं, तो यह इस बात का संकेत हो सकता है कि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि आपके लिए कौन सा करियर सही है। इस मामले में, सबसे अच्छी बात यह है कि आप अपना दृष्टिकोण बदलें। लगातार एक ही काम बार-बार करने से अलग परिणाम मिलने की संभावना नहीं है। इसके लिए कुछ आत्ममंथन और चिंतन की आवश्यकता होगी। इस बारे में सोचें कि आप कौन बनना चाहते हैं और अपने जीवन से क्या चाहते हैं, बजाय इसके कि आप जीवनयापन के लिए क्या करना चाहते हैं। जब आप जानते हैं कि आप कौन हैं और आप क्या चाहते हैं, तो आपके लिए सही करियर ढूँढना बहुत आसान हो जाता है। नौकरी के लिए सही होने की कोशिश करने पर कम ध्यान दें और यह सुनिश्चित करने पर अधिक ध्यान दें कि नौकरी आपके लिए सही है।
नौकरी बदलना पेशेवर दुनिया की कई चीजों में से एक है, जिस पर लोग असमंजस में रहते हैं। लेकिन नौकरी चाहने वालों को निराश नहीं होना चाहिए क्योंकि आपके रिज्यूमे में किसी भी अन्य चीज की तरह, जब तक आप इसे समझा सकते हैं, तब तक नियोक्ताओं के साथ आपको कोई परेशानी नहीं होनी चाहिए। याद रखने वाली सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने करियर विकल्पों के बारे में जानबूझकर सोचें और उन्हें आत्मविश्वास के साथ बताएं।
