नियोक्ताओं द्वारा दूरस्थ कार्य की पेशकश में वृद्धि के साथ, नौकरी चाहने वालों के इस डिजिटल युग में ऐसी भूमिकाओं पर विचार करने की अधिक संभावना है। घर से, कॉफी शॉप से या कहीं से भी काम करने का विचार भीड़-भाड़ वाले घंटों में काम करने के बजाय एक आकर्षक विकल्प हो सकता है।
लेकिन जब हायरिंग मैनेजर आपके पैर को भी नहीं देख सकता है, तो आप दूरस्थ कार्य पदों के लिए साक्षात्कार के दौरान अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन कैसे कर सकते हैं? इन युक्तियों के साथ अपने अगले दूरस्थ पद के साक्षात्कार के लिए तैयार रहें।
आप कहाँ से काम करेंगे?
हालाँकि हायरिंग मैनेजर को आपके एर्गोनोमिक डेस्क सेटअप के सभी विवरणों को जानने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन अगर उन्हें इस बात का अंदाजा होगा कि आप कैसे काम करेंगे, तो वे आपको काम पर रखने के बारे में अधिक आश्वस्त महसूस करेंगे। क्या यह आपके घर से है? किसी स्थानीय कॉफी शॉप से? क्या आप अक्सर और समय क्षेत्रों में यात्रा करते हैं? क्या दिन के कुछ निश्चित समय होते हैं जब आपसे बच्चों की देखभाल करने या अन्य काम करने के लिए ऑफ़लाइन रहने की उम्मीद की जा सकती है? प्रबंधक समझते हैं कि दूरस्थ कर्मचारी अपने दैनिक शेड्यूल में एक निश्चित स्तर की लचीलेपन का आनंद लेना चाहते हैं, लेकिन यह भी जानना चाहते हैं कि आपके पास काम करने का एक स्थापित तरीका है।
आप कार्यों को प्राथमिकता कैसे देते हैं?
जब आप दूर से काम करते हैं, तो आपका बॉस आपके ठीक पीछे खड़ा नहीं होता या गलियारे में किसी कार्यालय में नहीं बैठा होता। दूर से काम करने वाले कर्मचारियों से एक निश्चित स्तर की पहल और ध्यान की अपेक्षा की जाती है, ताकि वे बिना किसी माइक्रोमैनेजमेंट के काम पूरा कर सकें। हायरिंग मैनेजर यह जानना चाहेंगे कि आप कार्यों को कैसे प्राथमिकता देते हैं और समय पर अपडेट प्रदान करते हैं, ताकि वे आप पर भरोसा कर सकें कि आप चाहे कहीं भी हों, आपका काम पूरा हो जाएगा। यदि आप किसी समय ट्रैकिंग या प्रोजेक्ट प्रबंधन उपकरण का उपयोग करते हैं, तो उनका उल्लेख करना सुनिश्चित करें और बताएं कि आप उनका उपयोग क्यों पसंद करते हैं।
दूर से काम करते समय आप अपनी टीम के साथ कैसे जुड़े रहते हैं?
कुछ लोगों के लिए, यदि दिन के दौरान कोई अन्य मानवीय संपर्क नहीं होता है, तो दूर से काम करना अलग-थलग महसूस करा सकता है। तो आप उन साथियों से कैसे जुड़ते हैं जिनसे आप पहले कभी व्यक्तिगत रूप से नहीं मिले हैं? आप उनके साथ संबंध कैसे बनाते हैं? क्या आप अभी भी अपने सहकर्मियों के साथ साप्ताहिक 1-ऑन-1 मीटिंग या वर्चुअल कॉफ़ी चैट करते हैं? क्या कोई स्लैक चैनल है जहाँ आप मज़ेदार विषयों पर चर्चा कर सकते हैं या दैनिक चुटकुले साझा कर सकते हैं? यदि किसी का जन्मदिन है, तो शायद आप उन्हें कस्टम-मेड जन्मदिन इमोजी भेज सकते हैं। अपने प्रयासों में रचनात्मक बनें और आप पाएंगे कि अपने सहकर्मियों के साथ आभासी कार्य संबंध बनाने और बनाए रखने के कई तरीके हैं।
