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प्रतिभा समुदाय में शामिल होने के लिए अब सही समय क्यों है

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दुनिया की मौजूदा स्थिति को देखते हुए, अब टैलेंट समुदाय में शामिल होने का एक बढ़िया समय है। टैलेंट समुदाय में शामिल होने से, नौकरी चाहने वाले यह जानने की उम्मीद कर सकते हैं कि कोई संगठन किस बारे में है और बेहतर तरीके से समझ सकते हैं कि वहाँ काम करना कैसा होगा।

हाँ, नौकरी के लिए आवेदन करना भी एक तरीका है जिससे आप अनुभव कर सकते हैं कि कोई कंपनी किस बारे में है। लेकिन, आइए इसका सामना करें—इस रास्ते में हमेशा आपके आवेदन पर फ़ॉलो-अप शामिल नहीं होता है, व्यक्तिगत संबंध तो बिल्कुल भी नहीं। टैलेंट समुदाय में शामिल होने से, संगठन और उसमें शामिल लोगों के साथ संबंध बनाने और विकसित करने का अवसर तेजी से बढ़ता है।

यहाँ कुछ कारण दिए गए हैं कि टैलेंट समुदाय में शामिल होने का यह आदर्श समय क्यों है:

1. तेज़ भर्ती प्रक्रिया: संगठन कुशलता से भर्ती करना पसंद करते हैं। आम तौर पर, एक त्वरित भर्ती प्रक्रिया संगठन के भीतर पहले से मौजूद किसी व्यक्ति या कर्मचारी रेफ़रल से काम पर रखने से शुरू होती है। लेकिन टैलेंट समुदाय कंपनियों को यह देखने की अनुमति देते हैं कि उनकी कंपनी के बाहर कौन पहले से ही उनके संगठन में रुचि रखता है। टैलेंट समुदाय का सक्रिय सदस्य होने से, जब नई नौकरियाँ पोस्ट की जाती हैं तो आपको अलर्ट किया जाता है और चूँकि आपने शामिल होने से पहले ही अपनी जानकारी सबमिट कर दी है, इसलिए आपको प्रतिस्पर्धा में बढ़त मिलती है। कंपनी जानती है कि आप कौन हैं, आप किस पद में रुचि रखते हैं और आप जानते हैं कि कंपनी किस लिए खड़ी है। संगठन ने अपने प्रतिभा समुदाय के साथ जुड़कर अपनी नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को खोजने का काम पहले ही कर लिया है, इसलिए एक उम्मीदवार के रूप में, आप पहले से ही उनकी प्रतिभा पाइपलाइन में हैं, उनके रडार पर हैं, और आपने उनके ब्रांड में रुचि व्यक्त की है, इस प्रकार भर्ती करने का समय कम हो गया है (भले ही आप पहले से वहां काम न कर रहे हों या व्यक्तिगत रूप से किसी ऐसे व्यक्ति को न जानते हों जो वहां काम करता हो)।

2. नौकरी चाहने वालों को रुचियों और अवसरों का पता चलता है: प्रतिभा समुदाय में शामिल होने से आप एक अलग स्तर पर संगठन से जुड़ सकते हैं और नेटवर्क बना सकते हैं। फोर्ब्स की रिपोर्ट है कि लगभग 80% पद कभी पोस्ट नहीं किए जाते हैं। इसके बजाय वे इस ‘छिपे हुए’ जॉब मार्केट में रहते हैं, जिसे टैलेंट कम्युनिटी भी कहा जाता है। इन समुदायों में शामिल होने से आप यह पता लगा सकते हैं कि जॉब मार्केट में वास्तव में क्या उपलब्ध है।

3. जॉब मार्केट अस्थिरता: संयुक्त राष्ट्र की रिपोर्ट है कि कोरोनावायरस के कारण दुनिया भर में लगभग 195 मिलियन नौकरियां खत्म हो सकती हैं। टैलेंट कम्युनिटी में शामिल होने से आपको यह जानने का अवसर मिलता है कि कंपनियाँ इन बदलते समय के साथ कैसे तालमेल बिठा सकती हैं और इसके जवाब में कौन-सी संभावित नौकरियाँ उपलब्ध हो सकती हैं।

4. अपने सपनों की नौकरी ढूँढ़ना: सपनों की नौकरी हमेशा दरवाज़े पर दस्तक नहीं देती। कभी-कभी दूसरों के साथ जुड़े रहने से ही उस सपने को हकीकत में बदला जा सकता है। टैलेंट कम्युनिटी में शामिल होने से आप अपने सपनों की नौकरी पर नज़र रख सकते हैं। भले ही आप अच्छी नौकरी कर रहे हों और बस यह देख रहे हों कि वहाँ कुछ बढ़िया है या नहीं, टैलेंट कम्युनिटी आपके लिए सबसे सही विकल्प है। वास्तव में, हाल ही में हुए Nexxt सर्वे में 54% नौकरी चाहने वालों ने कहा कि वे टैलेंट कम्युनिटी के सदस्य हैं, भले ही वे सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश न कर रहे हों।

मौजूदा अर्थव्यवस्था के साथ, टैलेंट कम्युनिटी में शामिल होने से आपको उन संगठनों से जुड़ने, बढ़ने और संबंध विकसित करने का अवसर मिलता है जिनमें आपकी रुचि है। कंपनियों को शायद तुरंत भर्ती की ज़रूरत न हो, लेकिन जब वे अपनी टीम का विस्तार करने के लिए तैयार होंगी, तो आपको इसकी जानकारी होगी।

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